IT outsourcing KKV-knak: saját csapat vagy kiszervezés?

IT outsourcing KKV-knak: saját csapat vagy kiszervezés?

A hazai KKV-k számára az IT outsourcing és a projektalapú szoftverfejlesztés jelenti a legköltséghatékonyabb megoldást, mivel mentesíti a céget a havi milliós bérterhek, a toborzás és az infrastruktúra-fenntartás alól. Ezzel szemben a vállalkozások csak a tényleges fejlesztési órákért vagy a kész szoftverért fizetnek, ami a belsős csapat költségének töredékéért hoz azonnali hatékonyságnövekedést.

Saját programozó vagy külsős partner? A tízmilliós kérdés (nem csak) KKV-knak

A technológia ma már nem luxus, hanem a túlélés záloga. De az sem mindegy, hogy a túlélésért cserébe a cég teljes profitját odaadjuk-e a bérköltségekre. Én is vállalkozó vagyok, pontosan látom azt a feszültséget, ami a "kell egy szoftver a növekedéshez" és a "nincs havi 1,5 milliónk egy senior fejlesztőre" között feszül.

A belsős IT csapat csapdája: miért fáj ez a pénztárcádnak?

Sokan azt hiszik, hogy ha van egy saját emberük az irodában, az a legbiztonságosabb. Ott van, látom, bármikor rá tudok szólni. De nézzük meg ezt a "biztonságot" a számok nyelvén!

A látható és a "láthatatlan" költségek

Egy szoftverfejlesztő havi bruttó bére ma Magyarországon (a járulékokkal együtt) simán eléri a 1,2 - 1,8 millió forintot. És ez még csak a bér. Adjunk hozzá:

Javasolt bejegyzések